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同等学力申硕工商管理学科综合考前辅导第三章 企业战略管理第 10 节 / 共 32 节约 30 分钟免费

战略管理理论与外部环境分析

对应大纲第二篇第一、二章:战略的含义、明茨伯格的 5P 与安索夫的战略要素,战略的三个层次与战略管理过程,宏观环境的 PEST 分析,波特的五种竞争力模型,产业生命周期、战略群组与竞争对手分析。

本节考点:战略的含义与层次战略管理过程使命、目标与战略模式宏观环境分析五种竞争力模型产业生命周期与战略群组

本节导读

大纲第二篇「企业战略管理」的第一章讲战略管理理论,第二章讲外部环境分析,两章篇幅都不长,本课并成一节。这里的概念是整个战略篇的地基:后面讲内部分析、竞争战略、公司层战略,都要先回答「我们在什么环境里竞争」。五种竞争力模型尤其重要,选择题、简答和案例分析都可能用到它。

学完这一节,你应该能说出几种有代表性的战略定义,分清公司层、业务层、职能层战略,按 PEST 给环境因素归类,用五种竞争力模型分析一个产业的竞争强度,并知道产业生命周期和战略群组的含义。

战略的含义与特征

几种有代表性的定义

提出者观点
钱德勒(《战略与结构》)战略是确定企业的基本长期目标,选择行动途径,并为实现这些目标进行资源分配
安索夫(《公司战略》)战略由四个要素构成:产品与市场范围、成长方向、竞争优势、协同作用
明茨伯格用 5P 描述战略:计划(Plan)、计策(Ploy)、模式(Pattern)、定位(Position)、观念(Perspective)

明茨伯格的 5P 值得细看:作为计划,战略是事先有意识制定的行动方案;作为计策,是为了击败对手的具体手段;作为模式,是一系列行动中表现出来的一贯性,哪怕事先没有成文的规划;作为定位,是企业在环境中所处的位置;作为观念,是决策者看待世界的方式。

战略的特征

战略具有全局性(关系企业的整体)、长远性(着眼于较长时期)、纲领性(为各项工作指明方向)、竞争性(为在竞争中取胜而制定)和风险性(面对不确定的未来)。

战略的层次与战略管理过程

三个层次

层次回答的问题制定者
公司层战略(总体战略)企业做哪些业务,各业务怎样组合,资源怎样在业务之间分配企业最高管理层
业务层战略(竞争战略)在某一项业务里怎样取得竞争优势事业部或战略业务单位
职能层战略营销、财务、生产、研发、人力资源等职能怎样支持上一层战略各职能部门

只经营一项业务的企业,公司层和业务层战略基本重合。

战略管理过程

战略管理是一个循环的过程:确定企业的使命和目标;进行战略分析(外部环境和内部条件);进行战略选择,制定战略方案;实施战略,包括调整组织结构、配置资源;最后进行战略评价与控制,根据结果修正战略。使命回答「企业为什么存在、做什么」,愿景回答「企业将来要成为什么样子」。

企业使命、目标与战略管理模式

企业使命是企业存在的理由和根本任务,回答「企业是干什么的、为谁服务」。大纲列的使命内容有:企业目的、企业定位(经营什么业务、面向什么顾客)、企业理念、公众形象和利益群体(股东、员工、顾客、社会等各方的期望)。企业目标是使命的具体化,目标体系分三层:战略目标(与使命直接相连,如市场地位、创新、盈利能力)、长期目标(通常三到五年)、年度目标(把长期目标分解到每一年,是年度计划和考核的依据)。

战略有广义和狭义两种理解:广义的战略包括企业的目的和目标,狭义的战略只讲实现目标的途径和手段。霍弗和申德尔把战略的构成要素概括为经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用,与上文安索夫的四要素相比,是用「资源配置」替换了「成长方向」。战略管理可以从过程、层次和内容、背景三个维度来看。战略决定企业的效能(做正确的事),日常管理决定效率(正确地做事),方向错了,效率越高损失越大。

战略管理有两种基本模式:

模式基本假设思路
产业组织模型(I/O 模型)外部环境特别是产业结构,是决定企业绩效的主要因素;同一产业里企业控制的资源差不多,而且资源可以流动先分析外部环境,找有吸引力的产业,再按产业的要求选择战略、获取所需的资源
资源基础模型(R/B 模型)每个企业都是独特资源和能力的组合,资源不能在企业之间自由流动先识别自身的资源和能力,培育核心竞争力,再找能发挥这些优势的产业和市场

宏观环境分析

宏观环境常用 PEST 分析,从四个方面考察:

方面举例
政治法律(P)产业政策、税收政策、反垄断法、环保法规、对外贸易政策
经济(E)经济增长速度、利率、汇率、通货膨胀、居民收入水平
社会文化(S)人口规模与结构、价值观念、生活方式、教育水平
技术(T)新技术、新工艺、新材料的出现,研发投入,技术更新的速度

波特的五种竞争力模型

五种力量

波特在《竞争战略》中提出,一个产业的竞争强度和盈利潜力由五种力量共同决定:潜在进入者的威胁、替代品的威胁、购买者的议价能力、供应者的议价能力、现有竞争者之间的竞争。五种力量越强,产业的平均利润越低。

每种力量看什么

力量什么情况下更强
潜在进入者的威胁进入壁垒低:规模经济不明显,产品差异小,所需资本少,顾客的转换成本低,分销渠道容易获得,政府限制少,现有企业的报复不强
替代品的威胁替代品的性价比高,顾客转向替代品的成本低
购买者的议价能力购买者集中、购买量大,产品标准化,转换成本低,购买者有能力后向一体化,掌握充分的成本和价格信息
供应者的议价能力供应者集中,供应品没有替代品、差异大,购买者不是它的重要客户,供应者有能力前向一体化
现有竞争者之间的竞争竞争者多且势均力敌,产业增长缓慢,固定成本高,产品差异小,退出壁垒高

注意「替代品」与「同类产品」的区别:替代品是能满足同一需要的不同产品,比如对差旅服务来说,视频会议就是替代品;同一产品的其他生产者,属于现有竞争者。

产业生命周期、战略群组与竞争对手分析

产业生命周期

阶段市场与竞争的特点
导入期产品刚出现,顾客少,技术和标准不成熟,企业少,多半亏损
成长期需求快速增长,大量企业进入,利润上升
成熟期增长放缓,产品趋于标准化,价格竞争加剧,利润摊薄,竞争转向成本与服务
衰退期需求萎缩,企业纷纷退出,产能过剩

战略群组与竞争对手分析

战略群组是一个产业内在价格与质量定位、产品线宽窄、分销渠道、纵向一体化程度等战略特征上相同或相似的企业组成的群体。同一群组内的企业竞争最直接;从一个群组转到另一个群组会遇到障碍,叫移动壁垒。

分析具体的竞争对手,波特建议看四个方面:它的未来目标、现行战略、它对自己和产业所持的假设,以及它的能力,据此预测它可能的行动和反应。

易错提醒

  • ❌ 战略就是一份长期计划。
    ✅ 计划只是 5P 中的一个 P;没有成文规划的企业,从一贯的行动模式里也能看出它的战略。

  • ❌ 对差旅服务来说,另一家旅行社是替代品。
    ✅ 另一家旅行社是现有竞争者;满足同一需要的不同产品才是替代品。

  • ❌ 产业的进入壁垒越低,对现有企业越有利。
    ✅ 进入壁垒低,潜在进入者的威胁就大,现有企业的利润更容易被摊薄。

  • ❌ 职能层战略只是执行命令,算不上战略。
    ✅ 职能层战略决定各职能怎样配合业务层战略,营销、研发等职能的战略选择直接影响竞争优势。

例题精讲

例题 1(单选)

按照波特的五种竞争力模型,下列哪种情况会削弱供应者的议价能力?

  • A. 该供应品没有任何替代品
  • B. 供应者数量很少、高度集中
  • C. 购买企业很容易转向其他供应者
  • D. 供应者有能力前向一体化,自己来做下游业务

答案:C

解析:购买企业转换供应者的成本低,供应者就不敢随意抬价,议价能力被削弱。A、B、D 三种情况都会增强供应者的议价能力。

例题 2(简答)

简述五种竞争力模型的内容。

答题要点示范:

  1. 波特认为,一个产业的竞争状况和盈利潜力由五种力量决定。
  2. 潜在进入者的威胁:取决于进入壁垒的高低和现有企业的报复。
  3. 替代品的威胁:取决于替代品的性价比和顾客的转换成本。
  4. 购买者的议价能力:购买者集中、产品标准化、转换成本低时较强。
  5. 供应者的议价能力:供应者集中、供应品难以替代时较强。
  6. 现有竞争者之间的竞争:竞争者多、增长慢、差异小、退出壁垒高时更激烈。

点评:第一句交代模型的结论,后面五点各写「是什么 + 取决于什么」。如果题目要求「结合某产业分析」,就要在每一点后面补上这个产业的具体情况。

本节小结

  • 战略的定义:钱德勒讲目标、途径与资源分配,安索夫讲四要素,明茨伯格讲 5P。
  • 战略分公司层、业务层、职能层三个层次;战略管理过程是使命目标、分析、选择、实施、评价控制的循环。
  • 宏观环境用 PEST:政治法律、经济、社会文化、技术。
  • 五种竞争力:潜在进入者、替代品、购买者、供应者、现有竞争者;五种力量越强,产业利润越低。
  • 产业生命周期分导入、成长、成熟、衰退;战略群组是产业内战略相似的企业群,群组之间有移动壁垒。

学完练一练

按本节考点从本课的课后练习里抽题(每次 10 道以内),做完看解析、错题自动进错题本。

本节内容由 AI 辅助编写,配图由 AI 生成,仅供备考参考;考试要求以《全国各类成人高等学校招生考试大纲(2024 年版)》及浙江省教育考试院当年公布为准。

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