同等学力申硕学科综合(工商管理)
某公司招聘一名主管,事先定好了任职条件。面试到第六位应聘者时,发现他各方面都达到…
第 3 题单选题模拟题较易
某公司招聘一名主管,事先定好了任职条件。面试到第六位应聘者时,发现他各方面都达到了要求,公司就决定录用,不再面试剩下的人。这种做法体现的是:
有限理性与满意原则决策的类型与过程定性决策方法确定型决策与盈亏平衡风险型决策不确定型决策
某公司招聘一名主管,事先定好了任职条件。面试到第六位应聘者时,发现他各方面都达到了要求,公司就决定录用,不再面试剩下的人。这种做法体现的是: